Directeur – Média Buying

novembre 30, 2023
À propos

Nous privilégions l’embauche d’individus en fonction de leurs valeurs fondamentales plutôt que de nous concentrer uniquement sur les compétences techniques. Notre approche consiste à permettre aux candidats exceptionnels d’exceller dans un rôle en exploitant leurs points forts, même s’ils ne correspondent pas précisément à la description du poste. Ainsi, nous accueillons des candidats avec divers niveaux d’expérience, qu’ils soient au-delà ou en deçà des exigences énoncées ci-dessous.

Uni-Lab est un studio privé spécialisé dans le design, stratégie le branding et les services créatifs. Notre mission est de promouvoir l’évolution et la prospérité des services financiers, des entreprises B2B, des organisations corporatives et à but non lucratif. Nous y parvenons en exploitant la puissance de la recherche et du savoir-faire pour créer des identités de marque raffinées, des sites web, des messages, des campagnes et des supports marketing.

Nous voulons

Nous recherchons activement des professionnels qualifiés et passionnés pour le poste de Directeur Associé – Médias Buying. Cette offre est ouverte à tous les candidats expérimentés, avec une attention particulière pour ceux qui excellent dans les domaines suivants :

Nous invitons tous les candidats intéressés à postuler, en mettant l’accent sur ceux qui possèdent une expertise avérée dans ces domaines et une passion pour l’innovation dans le domaine des médias payants.

Compensation

Il s’agit d’un poste freelance à distance, mais vous êtes également le bienvenu pour travailler sur place à notre bureau de Providence, RI, si vous le souhaitez. Nous offrons une rémunération compétitive en fonction de votre niveau d’expertise et d’expérience.

Comment postuler

Pour postuler, veuillez envoyer un email à recrutement@unilab-digital.com en incluant votre CV et votre portfolio. Afin de tester votre attention aux détails et de confirmer que vous avez lu cette annonce en entier, merci également de partager votre police de caractères préférée et d’expliquer pourquoi elle vous touche.

Nous sommes uniquement intéressés par les candidatures individuelles et demandons respectueusement aux recruteurs, agences et sociétés offshore de ne pas postuler.

Uni-Lab Digital s’engage à offrir des opportunités d’emploi égales et ne discrimine aucun employé ou candidat en fonction de critères tels que la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le genre, le sexe, l’ascendance, le statut de citoyenneté, les handicaps mentaux ou physiques, les informations génétiques, l’orientation sexuelle, le statut de vétéran ou militaire. Nous recherchons activement des individus pour rejoindre notre équipe et ne collaborons pas avec des recruteurs, agences ou sociétés offshore dans notre processus de recrutement.

Uni-Lab DIGITAL

Plus d'articles